青衿之志，奋楫笃行，春华正茂，奋进当时。2024年3月至4月，上海财经大学积极响应教育部开展春季促就业攻坚行动，持续举行2024年春季系列招聘会，18场招聘会以不同主题开展，汇集来自23个行业的700余家单位，为我校毕业生提供了3万余个岗位，给予了学子们充分、高质量的选择。
供需适配强服务，高效双选促就业，如何能够结合毕业生实际需求，通过春季系列招聘活动打造质量高、岗位多、需求广、服务精的高质量供需对接平台呢？上海财经大学2024年春季系列招聘会的不同场次现场，求职学生们的感受不尽相同，今天从五大主题来探析上财春招。
一、主动开拓：3场综合招聘会汇聚资源
“这次收获满满，之后应该每场都会来，因为每场都可能会有新收获和新体验，也可以多了解就业市场。”在3月8日“御风起航，职引未来”2024年春季重点领域重点企业专场招聘会中有同学这样说。
本场招聘会是我校开春首场招聘会，供需两端蓄势待发，来自科研、交通运输、银行、建筑、金融服务、互联网等重点领域共54家重点企业参与招聘会，在我校传统优势就业领域之外，春招首场我校采取定向邀约的方式，向更多重点领域单位抛出橄榄枝，双选会现场行业领军、科研院所、重点央国企、民营制造业等高质量单位占比超过六成，为更多上财学子投身国家重点行业、锚定重点领域就业、走进重点企业提供海量选择。此外分别在3月15日和19日举办的另两场综合场招聘会，延续2024年春季第一场校园招聘会的特点，在注重金融行业招聘的同时兼顾其他行业分布。
现场毕业生求职气氛热烈，同时大会在现场为学生设立多元窗口，分场次设立多个就业服务自选点，提供出国留学咨询、征兵咨询、就业政策等，后续场次将开放简历门诊、求职辅导等服务，满足毕业生个性化需求。
二、协同学院：16家院、系、所共创“小精专优”活动
“有面向我们学院的专场就想来看看，能了解到行业内不同领域信息，岗位也很对口。”在已经开展的3月26日金融学院专场与4月2日法学院专场招聘会上，听到不少学子这样的声音。
3-5月，我校16家院系所结合自身学科优势，以学院专场、多院联合专场形式持续推出7场学院专场招聘会。3月26日下午举办的“上海财经大学金融学院专场招聘会2024届春季招聘&2025届暑期实习”共49家金融行业优秀企业及机构参加，涵盖证券、基金、资产管理、期货、银行等领域。4月2日下午举办的“上海财经大学2024年法学院专场招聘会”共有25家优质单位参与，包括专项的17家律师事务所，如北京市中伦（上海）律师事务所等，此外，如扬子江药业集团有限公司等由法律相关就业岗位的企业参与了本次招聘会。
两场活动均由校招生就业处指导，分别由金融学院职业发展中心（CDC）和法学院主办，均为本院学子提供了应届生就业岗位、暑期实习岗位和日常实习岗位，招聘会现场气氛热烈。学院专场招聘会旨在畅通院系精准对接渠道，促进院企联系，带动招聘活动链，促发“小精专优”活动热潮，持续激发岗位吸纳效能，加强资源直达效力。
三、稳抓特色：近200家金企进校揽才
“听不少学长学姐说通过陆家嘴金融直通车和金招荟拿到的offer，想从事金融行业的同学肯定不能错过。”3月12日和3月18日，“陆家嘴金融城名校直通车”名企联合招聘会与第九届“金招荟”上海金融行业人才招聘活动在我校举行，分别是在陆家嘴管委会和中央上海市委金融办两所监管机构指导下举办。两场活动均以“广纳金融栋梁”为主题，与我校专业设置、学科培养匹配度极高，有近200家金融机构和金融科技企业进校揽才，涵盖银行、证券、保险、基金、期货、融资租赁、金融科技等诸多业态，提供5000余个工作岗位。
“陆家嘴金融城名校直通车”是组织陆家嘴区域内重点金融机构及上海市重点企业到上海财经大学举办专场联合招聘会，“金招荟”则以“展金企风采，聚天下英才”为活动理念，搭建优质金融机构风采展示和金融人才供需精准对接的公益性平台，延揽优秀大学应届毕业生投身上海国际金融中心建设。两场招聘会均汇集政府、金融机构、高校等菁英力量，为有志于从事金融行业的学子们提供大展宏图的包容舞台，从而助推上海金融发展，共创中国金融美好未来。
四、联动校友：持续深耕整合资源
“看到是校友企业，会觉得更放心也更亲切，整体招聘流程对我财也更友好更顺畅。”往年参与过校董校友企业招聘会的同学们这样说。自2019年始，上海财经大学持续六年开展校董校友企业招聘专场，整合校友资源，深化校企间在学生就业、人才培养、实习实践等方面合作，已经成为上财校友与母校、校友与校友间情感交流、发展共赢的平台。
2024年春季校董校友招聘实习专场将在4月23日举行，学校将持续加强校董、校友企业及广大校友与在校学生的联系，畅通信息渠道，推进供需对接精准化进程，同频共振，协同发力，共促我校毕业生收获心仪offer。
五、校地携手：5地市进校引才送岗
“一直在看老家周边的工作机会，正好赶上我们当地企业进上财，就来听下试试看。”一位安徽籍的同学在安徽铜陵招才引智上财专场中表示。2024年春招，上海市虹口区、福建省泉州市石狮市、安徽省铜陵市三场规模型区域引才招聘会走进校园，为意向返乡就业同学提供近千个就业机会。
区域型招聘会是校地合作的重要形式，其特色与意义有二：一是带来极富当地产业特色的岗位，这反映了校地合作招才引智活动是新形势下学校围绕国家重大战略和区域经济社会发展需求，探索产学研深度融合的积极拓展。我校在其岗位中精准挖掘学生求职需求与产业发展需求的平衡点，从而确定区域产业建设所需人才与我校人才培养契合点，为将来进一步开展好全方位、深层次、宽领域校地合作提供重要支点。
二是各地市求贤若渴，及时整合产业资源，在招聘活动中表现为强服务与精准化的特点。例如3月25日，我校与虹口区委、虹口人社共同主办的“我在虹口等你大展虹图”2024虹口区高校春季校园行系列活动——上海财经大学招聘专场，整合虹口区证券、企业管理、基金投资、理财服务等众多金融细分领域的重点企业资源进校揽才；该场活动在做好校招服务外，引入人才服务咨询、社保服务政策咨询和入伍政策宣传等内容。
校地合作招聘活动是高校与地方的双向赋能与产学研集成的成果，持续建设务实、高效、精准的政校企交流合作平台，推动各地市与我校在落实教育、科技、人才三位一体战略部署中实现同频共振、深度融合，与各地市协同创新高质量发展，从而引导更多上财学子主动服务国家重大战略和发展需求。
5大主题，18项专场，在我校的统筹组织下，成功实现一站促联。参会单位均在就业系统完成注册，毕业生可查看心仪单位招聘情况，通过一站资源汇聚，双空间实现持续供需对接，进一步激发双选促就活力。
上海财经大学2024年春季系列招聘会以抢抓春季开学后促就业工作关键期为契机，主动布局、提早谋划，为满足学生多样化就业需求，全力促进我校毕业生高质量充分就业，持续打通企业、学校、学生间信息畅通“双循环”，努力推动春季招聘市场暖意更浓，实现毕业生与单位“双向奔赴”。
(供稿：王越 供图：李京烁、谢雅靖 编审：张勃欣 收稿日期：2024年4月15日)
