中新网上海新闻6月21日电 (记者 许婧)“此次开展的‘住企培养’模式，是学校落实教育强国建设改革试点任务、推动人才培养从‘知识本位’向‘能力本位’转型的核心举措。通过打破校园与产业壁垒，让研究生进入企业真实岗位、扎根真实项目、解决真实问题，从根源上破解人才培养与市场需求脱节的行业痛点。”上海财经大学校长刘元春18日如是说。
作为全国财经类高校率先探索“住企培养”模式的院校，上海财大持续深化研究生教育综合改革，着力构建产教深度融合人才培养新范式，打造数智时代财经领域产教融合育人标杆。当天，上海财经大学专业学位研究生“住企培养”主题论坛在该校举办。
出席论坛的刘元春表示，数字经济与现代金融的深度融合，彻底重构了财经行业业态与人才标准，市场需求已从传统理论型人才全面转向精专业、通数字、善实践、复合型高素质人才。学校携手浦发银行、蚂蚁集团共建住企培养基地，构建起双向赋能、互利共赢的校企育人生态，既是高校服务国家战略的责任担当，也是企业储备优质人才、实现创新发展的重要支撑。他希望校企双方持续深化全方位协同，打造可复制、可推广的数智财经产教融合标杆，为国家金融数字化转型持续输送高素质实战型财经人才。
上海财经大学研究生院院长魏航详细介绍了学校“住企培养”制度体系与推进布局。据悉，上财创新推行校企联合导师负责制，配套建立多维激励、动态评估、柔性退出的闭环管理体系，全方位保障育人质量。下一步，学校将持续迭代制度体系、拓宽优质校企合作范围、稳步扩大试点覆盖面，精准对接数字经济与现代金融产业需求，持续培育拔尖复合型财经人才。
论坛发布两大试点学院差异化育人方案，凸显学校“一企一方案、一院一特色”育人思路。财税投资学院联合浦发银行推出金融硕士(首席投资官)住企培养项目，推行学业、行业、成长“三导师制”，学生以企业准员工身份开展不少于6个月沉浸式轮岗，研究课题均源自银行一线业务痛点，构建起全链条贯通培养模式。数字经济学院联动蚂蚁集团打造数经硕士培育体系，引入企业资深专家共建课程、评审课题，推行工学交替模式，匹配AI金融、智能风控等核心业务场景，将企业实践成果纳入核心评价体系，深耕“专业+AI”复合人才培育赛道。
当天，“上海财经大学-浦发银行住企培养基地”“上海财经大学-蚂蚁集团住企培养基地”揭牌。校企共建的“浦公英”公益志愿服务实践基地揭牌成立。合作企业代表先后分享校企协同育人实践方案，详细介绍特色培育保障体系。两名住企培养项目新生代表结合自身学习规划与职业愿景分享感悟。
上海财经大学副校长姚玲珍总结了“住企培养”模式的四大特色：开门办学、融贯课堂、供需直通、范式创新。她介绍，学校自去年5月启动试点建设，已完成制度编制、课程开发、导师库搭建等核心工作，实现个性化精准培育。目前学校已面向全部专业学位开展住企培养布局，全力培育懂经济、懂产业、懂科技的复合型财经研究生。(完)
