6月18日，上海财经大学专业学位研究生“住企培养”主题论坛在沪举行。本次论坛以“校企协同、实景育人、实战成才”为核心导向，集中展示了上海财经大学在产教融合领域的前沿探索与系统布局。作为全国财经类高校中率先启动“住企培养”模式的先行者，上海财经大学正着力构建人才培养新范式，致力打造数智时代财经领域产教融合的示范标杆。
上海财经大学校长刘元春在论坛上表示，数字经济与现代金融的深度融合正深刻重塑财经行业的人才需求结构。市场对人才的要求已从传统理论型向“精专业、通数字、善实践、复合型”全面转型，传统课堂本位的教学模式亟需变革。实景化、深度的产教融合育人改革，已成为新时代财经教育高质量发展的必由之路。他指出，此次启动的“住企培养”项目，是学校推动人才培养从“知识本位”迈向“能力本位”的核心举措，旨在打破校园与产业的壁垒，让研究生在真实岗位和真实项目中解决真问题，从根源上破解人才供给与市场需求脱节的难题。
上海财经大学研究生院院长魏航介绍，学校已出台《专业学位研究生住企培养管理工作指南》，明确了校、院、企、生四方职责，规范了全流程培养、成果认定和质量考核机制。项目创新实施校企联合导师负责制，并配套建立多维激励、动态评估和柔性退出的闭环管理体系，全方位保障育人质量。下一步，学校将持续优化制度体系，拓展优质合作企业，稳步扩大试点范围，精准对接数字经济与现代金融产业需求，持续输送拔尖复合型财经人才。
论坛上，两大核心试点学院发布了育人方案，展现了“一企一方案、一院一特色”的精准培养思路。财税投资学院的金融硕士（首席投资官）项目依托与浦发银行的深度合作，秉持从“校园逻辑”向“产业逻辑”转变的理念，构建了学业、行业、成长“三导师制”协同育人架构。学生将以准员工身份开展不少于6个月的沉浸式轮岗实践，研究课题全部源自银行科技金融、财富管理等一线业务痛点，形成“课程学习—住企实践—论文研究—就业推荐”的全链条培养模式。数字经济学院的数经硕士项目则深度联动蚂蚁集团，引入企业资深技术专家全程参与课程共建与人才方案修订。项目推行工学交替模式，精准匹配学生能力与企业AI金融、智能风控等核心业务场景，并将实践留存率与实战成果质量纳入核心评价体系，深耕“专业+AI”复合人才培育赛道。
论坛现场举行了住企培养基地揭牌仪式，“上海财经大学-浦发银行住企培养基地”和“上海财经大学-蚂蚁集团住企培养基地”正式成立。两大专业化基地的落地，标志着学校产教融合工作步入实体化、常态化、深度化的新阶段，为分层分类开展实景育人筑牢了平台基础。
上海财经大学副校长姚玲珍表示，住企联合培养模式具备开门办学、融贯课堂、供需直通和范式创新四大特色。自去年5月起，学校研究生院联合相关学院与浦发银行、蚂蚁集团持续深耕项目建设，已完成制度编制、案例开发及行业导师库搭建等工作，并为每位录取研究生量身定制了培养路径。她透露，除已落地的两大项目外，滴水湖高级金融学院联合国寿集团共建的卓越金融人才培养项目、以及服务全市发展的涉外财经法治人才培育项目也在加速推进，前者为国家级重点培育任务，后者是地方重点专项工作。学校将统筹优质资源，全力推进这两大特色育人项目落地。与此同时，面向全部专业学位研究生的“住企培养”布局已全面展开。
