中国经济时报记者 范思立
上海财经大学4月25日举办2026年一季度宏观经济专题研讨会，本次论坛聚焦“智能经济时代的劳动市场”主题，发布了2026年一季度宏观经济专题报告《全球动荡环境下的中国劳动力市场与宏观政策选择》。
论坛现场
中国人民大学劳动人事学院院长赵忠，智联招聘副总裁李强，君灏控股董事长、岭鹏产业与创新研究院执行院长奚军，上海大学经济学院副教授向宽虎，北京字节跳动（抖音集团）公共政策研究院院长康勇，抖音集团国内政策研究中心主任李川；上海财经大学校长刘元春，上海财经大学中国式现代化研究院院长副院长林晖，上海财经大学经济学院院长周亚虹，上海财经大学副院长陈媛媛，以及上海财经大学中国宏观经济研究中心主任、经济学院副教授吴化斌及团队成员等出席会议。本次会议由上海财经大学中国式现代化研究院、上海财经大学中国宏观经济研究中心主办，上海财经大学经济学院、上海财经大学滴水湖高级金融学院协办；林晖、陈媛媛联合主持该会议。
上海财经大学校长刘元春发表开幕致辞及主旨演讲时指出，当前中国经济正处于复苏的拐点。在积极财政政策和适度宽松货币政策持续发力下，2026年一季度经济修复信号增强，成功实现了“开门红”：不仅实际GDP同比增长5.0%，名义GDP增速和GDP平减指数也同步改善。这表明供强需弱、低价运行等问题开始出现边际改善。
刘元春
展望2026年全年，宏观经济形势向好的局面将持续延续，4.5%—5%增长目标能够完成。在六大持续向上的力量支撑下，2026年经济全面复苏的格局应当确立：一是科创和产业升级持续发力，形成中国穿越周期的新动能；二是全球新阶段对中国投资品、机电产品和高端制造品需求持续释放；三是扩内需政策不断加码并逐步形成累积效应；四是一线城市房地产逐步触底，对宏观经济的冲击大幅减缓；五是美国风险上升和地缘政治恶化带来的全球资本再配置效应，增强了中国资产吸引力；六是GDP平减指数和PPI改善，有助于缓解债务通缩预期。
刘元春指出，也要清醒看到，房地产深度调整、消费需求偏弱、地方债务和基层财政压力较大、物价低迷与企业盈利承压、中美博弈加剧、市场信心不足等老问题仍未完全出清，固定资产投资止跌回稳的压力、大学生毕业叠加AI冲击带来的新就业压力、房地产债务重组、地缘政治冲突以及AI投资竞争和潜在泡沫等新挑战又在持续显现。
刘元春强调，2026年中国宏观经济依然十分复杂。当前经济复苏呈现“K型”特征是复苏初期的正常现象，不能简单以同步回升来判断整体形势；对房地产走势的判断也不能机械套用欧美经验，中国通过“保交楼”“白名单”等政策有效阻断了风险向社会和金融体系蔓延，当前房地产调控已从流动性风险防控转入新模式构建阶段；真正决定中国能否穿越本轮经济周期的关键，不是短期刺激，而是创新驱动的新增长模式能否加快形成；基础研发、产业升级和科创金融构成中国新的“三驾马车”，将成为中国稳定宏观大盘、推动高质量发展、拓展就业空间的根本支撑。
上海财经大学中国宏观经济研究中心研究员、经济学院常任教授龚关代表团队发表《全球动荡环境下的中国劳动力市场与宏观政策选择》专题报告，深入剖析了当前中国宏观经济数据强劲与微观感触偏冷之间的背离现象。
龚关
报告指出，尽管2025年实际GDP增长5.0%，总量突破140万亿元，但在物价长期低迷背景下，名义增长受限正导致企业陷入“有产量、没利润”的困境。这种压力直接传导至劳动力市场，导致周均工作时间增加，而实际的小时报酬却在减少，形成了变相降薪的局面。
报告揭示了就业市场中显著的岗位供需错配特征：办公及管理类岗位求职者呈现严重饱和状态，而生产装配与快递物流等一线岗位却持续面临招工难。这种失衡迫使大量高学历人才不得不“向下兼容”。长远来看，这可能会对人力资本积累产生累积性损耗。
报告强调，目前人工智能的应用主要体现为对人力的直接取代，而非全要素生产率的大幅提升，这可能导致薪资增长与技术红利脱钩。报告建议，通过货币财政协同将名义GDP增速稳定在7%左右，为企业盈利和员工涨薪留出财力，并建立以主权信用为基础的货币供应机制。同时，AI支持导向应由单纯的机器取代人力转向提升劳动者能力的“增强型”应用，实现技术与人的互补。
报告认为，改革的重中之重在于建立阶梯化资本利得税。该税种主要针对股票、股权及投机资本交易产生的增值部分（即卖出价高于买入价的部分）征税。通过按持股时长设定差异化税率，预计每年可产生1万亿元—1.4万亿元财政红利，定向用于支持受技术冲击人群的转岗与保障，实现“资本收益反哺劳动者”。此外，应同步推进户籍制度改革，将公共服务挂钩居住地，通过支持农民工定居来释放内需潜力。
主旨演讲环节，赵忠、李强、奚军、向宽虎依次作专题发言。
