5月15日，第六届生涯规划月奖励活动“与资深HR共进晚餐”在我校学生中心顺利举行。十几位积极参与生涯规划月的学生与来自毕马威、工行和上汽集团的三位人力资源老总共进晚餐，至此时长两个多月的生涯规划月活动在晚餐热烈的互动和轻松的讨论中成功落下帷幕。
本届生涯规划月以“搭建生涯探索平台、培养生涯规划意识、锻炼生涯管理能力、提升生涯发展水平”为主题，从3月27日启动仪式正式开始，至5月15日“与资深HR共进晚餐”结束，横跨三个月，历时一个半月。为了进一步提升生涯规划月的专业性和影响力，今年的启动仪式暨公开咨询日还特别邀请了业界人力资源经理、资深校友、人才服务专家以及学校生涯教育教师等，与现场学生交流互动。
第六届生涯规划月共举办79场活动，分别由学生就业指导中心和各院系所14个单位承办。规划月活动共分平台活动和创新活动两大类。平台活动包括生涯辅导讲座、生涯辅导工作坊、职场起航人物沙龙、企业开放日、职业测评等五个类型。创新活动由承办单位自行设计，形式多样、内容丰富。其中，平台活动46场，包括生涯辅导讲座13场，涉及就业形势、行业分析、职业发展、创新创业、职场礼仪等主题，生涯辅导工作坊10场，涉及自我认知、求职技巧、职业定位、生涯探索、职业规划、生涯决策、能力提升等方面，职场起航人物沙龙6场，围绕出国留学、职业选择、职场适应、求职就业、行业认知、职业规划等话题，企业开放日13场，走访银行、证券、保险、能源制造业、信息技术、商业连锁、创意产业等企业或园区，职业测评4场，开放职业兴趣、职业性格、职业技能、职业价值观等评价维度。创新活动33场，推出职业规划大赛、生涯论坛、毕业生演讲、杂志专刊、商业体验营等活动。
今年的规划月推出新颖的活动参与方式——“生涯探索积点卡”。成功报名的学生可以领取纸质版积点卡一张，用以记录本届规划月的生涯探索历程。学生报名参加任意一场规划月平台活动，现场填写活动调查问卷，即可领取生涯探索活动印章。集齐六个活动印章，将获得生涯规划月活动参与证书以及“与资深HR共进晚餐”的机会。
新颖的参与形式、丰富的活动内容，生涯规划月吸引了全校学生的广泛关注。据统计，共有来自13个院系所的6000人次学生报名参加生涯规划月活动。其中，3500人次通过在线系统报名，2500人次线下直接报名参与。学生们积极参与，在生涯探索活动中逐步成长，并对规划月给予了较高的评价。跟踪调查显示，参与学生对规划月活动组织工作的总体满意度为4.55分（非常满意为5分和较为满意为4分），对活动内容的总体满意度为4.61分。
作为学校就业工作的重要活动，生涯规划月活动旨在加强大学生生涯教育，帮助学生树立科学的生涯规划意识，进一步提高学生的就业竞争力。目前，生涯规划月已经和每年第一学期的就业服务月形成系统集中的“双月”生涯教育活动体系，并成为我校全程化生涯教育的重要平台和主要抓手。
（供稿：蒋峰 供图：蒋峰 编审：孔德民 收稿日期：2014年5月19日）
